本报讯（通讯员 王森 孙庆辉）2018年以来，南京市建邺区检察院立足新时代检察工作要求，坚持“三紧抓三强化”，为做优检察工作提供强有力纪律作风保障，检察贡献度及群众满意度再上新台阶。先后获评“建邺区作风建设人民满意单位”“南京市先进检察院”“江苏省检察机关先进集体”等10余项荣誉称号。

　　紧抓责任落实，强化忠诚担当。始终坚持以党的政治建设为统领，系统深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党组中心组集中学习18次、支部学习21次、党小组学习100余次。党组坚持每季度专题研究党风廉政建设工作，每月1次院务会“廉政体检”，每季度1次党风廉政建设联席会，每半年1次廉政工作会，每年不少于1次警示教育大会和述职述廉大会。主动接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和检风监督员监督，组织作风评议等20余次，收集意见建议30余条，改进作风问题10余个。认真开展高检院巡视省院反馈意见整改工作，成立领导小组，提出43项具体措施，全部落实整改到位。

　　紧抓纪律作风，强化形象提升。先后开展公务接待、公车使用、涉案款物等专项检务督察12次，完善管理制度7项。落实省、市院聘用制人员同等管理要求，专题召开聘用制人员警示教育大会。坚持落细落小，通报上下班考勤、会风会纪、值班值勤、信访维稳等督察情况12次。对12309检察服务中心接待礼仪、工作要求等开展集中培训2次，对在岗在位、规范着装、服务态度等情况督察23次；组织配合明察暗访6次，收集征求检风监督员、作风监督员意见建议27条，检察形象不断提升。

　　紧抓日常教育，强化清正廉洁。将党风廉政内容列入中心组、党支部学习计划。在内网开辟廉政专栏，及时上传学习党风廉政等文件规定57份。对新入职入额提拔及轮岗人员，开展廉政谈话36次。对廉政风险点组织再排查再梳理，排查风险点128个，制定防控措施145条，建立领导干部、司法机关内部人员干预司法定期报告等工作机制6项。建成廉政“文化吧”“文化走廊”“党建廉政院史综合馆”。开展廉政文化沙龙6次，征集廉政格言82条，举办各类廉政活动12次，使干警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。