她曾羡慕办案人员深入监狱“三大现场”，正义凛然地对服刑人员开展法制教育，也曾憧憬能智慧监督、精准纠正执法监管问题，为守护刑罚执行公平主义贡献一己之力，但七年下来，她始终以高度的责任感、保守初心的使命感，演绎好宿迁监狱检察“大管家”的角色，通过充分发挥好检务保障职能，为助推宿迁监狱检察事业发展贡献出自己的“螺丝钉”效用。

　　2015至2016年，监狱检察逐步向办案模式转变，而这一转变也是刘舒心成长最快的两年。2017年执检子系统上线以来，她采取月统计、批次核查整改等方式履行案件管理、监督职责，纠正系统办案标准不统一、案卡错漏填、文书质量不高等问题，确保了监狱检察案件线上办理全程留痕。她还主动研究检察机关诉讼档案管理办法，探索建立减刑、假释类案件立卷归档标准，长效促进监狱检察案件规范办理，实现监狱检察案件100%全部归档。

　　2019年，宿迁市洪泽湖地区派出院迎来管理模式调整以及巡回检察改革，办公场所迁移及两处办公场所管理是一项极繁琐和细致的工作内容，就像她内敛稳重的性格一样，在院人手紧缺的情况下，刘舒心用一个个披星戴月、加班加点院在短短的两个月内做到了财务管理实现从无到有、优化完善，同时常态化做好检察办公用房维修维护和技术装备建设，开展公共办公区域文化构思设计，为争创一流派出院积极贡献个人创意和思路。

　　此外，她还是支部工作的“好手”，协助支部书记推动“融党建”工作、组织支部活动加强习近平法治思想的贯彻落实、做实做细派驻队伍思想政治工作、关心关爱患病党员干部及家属等等，致力于把每一件小事、琐事做到精致，2020年，洪泽湖院党支部被评为“先进党支部”，这里面，有她的功劳。

　　经常自嘲派出院综合保障工作是“大口袋”，服务检察办案，人事、党建、案管、行装、技术等等，得是块砖，哪里需要哪里搬。而在刘舒心看来，跟上各条线越来越高的专业化需求，学习是工作中永不止步的主题。心之所向是初心，只想倾尽所能、忠于职守，护航监狱检察派出院改革发展。