本报讯（通讯员 胡韵扬 蔡磊）日前，昆山法院召开劳动争议审判情况新闻发布会，副院长邹卫琪通报了近年来劳动争议案件审判情况，公布2017年以来审理的劳动争议纠纷十大典型案例。
据介绍，2017年昆山法院全年共受理劳动争议案件1328件，同比减少12.4%，今年1-8月份，共受理劳动争议案件875件，案件数量呈下降趋势，特别是群体性劳动争议案件数量大幅减少。该院在审理过程中发现了一些普遍性问题，主要是劳动者证据意识淡薄、缺乏对相关法律的必要了解；用工企业签订劳动合同意识不强、相关管理制度不规范、劳动合同解除随意以及未缴纳社保等情况。该院坚持“维护劳动者合法权益与保障企业生存发展并重”的审判理念，注重采用调解的方式理顺劳资双方矛盾，着力提高审理效率以防止案件久拖未决，影响劳动者正常生活和企业生产秩序的稳定。
