近年来，我院围绕新时代检察履职更高要求，不断提升检察队伍综合素能，以更强担当促推检察工作高质量发展。

　　以政治建设为根本，夯实思想之基

　　强化理论武装。今年以来，我院先后召开21次党组学习（扩大）会议、10次党组理论学习中心组（扩大）会议，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我带头讲党课2次、宣讲2次，组织全院政治理论、业务技能培训8次，季度表彰党的二十大精神“优秀学习标兵”15人，持续激发干警学习热情、深化思想认识。

　　强化党建引领。我院成立党的建设工作领导小组统筹大局，创建“白鹿星火·检心向党”党建工作品牌，出台党建工作规范化制度化建设实施方案，抓强支部建设，围绕“白鹿晨曦”“白鹿青绿”办案团队成立2个党小组，凝聚党员合力助推检察工作高质量发展。今年以来，我院开展“巾帼心向党·爱粮节粮”等主题党日活动8次，依托“白鹿先锋”平台开展在职党员进社区活动8次，引导党员坚定理想信念，切实提升实践能力。

　　强化意识形态。我院印发加强网络意识形态工作等方案，强化意识形态工作联席会议制度，加强“两微一端”新媒体矩阵规范化管理，高标准落实上级检察机关工作要求，努力做到办案“三个效果”的有机统一。

　　以业务建设为核心，服务大局发展

　　全力推进平安建设，促进社会和谐。我院制定完善《涉检信访风险评估研判、预警、化解办法》等信访工作机制，及时稳妥处理来信来访，做好释法说理，化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。我院还建立“网格+检察业务”融合发展机制，今年以来先后从网格员上报的线索中筛查梳理出139条涉检线索。

　　用心守护民生福祉，传递司法温情。我院充分发挥司法救助主动性，前往甘肃省静宁县、陕西省清涧县等地入户调查，今年以来累计办理司法救助案件35件。同时，我院坚持“最有利于未成年人”原则，成立西安市检察机关首家“家庭教育指导实践中心”，建立未成年人观护帮教基地，全方位构建未成年人检察社会支持体系。

　　着力优化营商环境，提升服务水平。我院成立知识产权检察办公室，与西安市凡高实业有限公司、西安亚马逊云科技联合创新中心、灞桥区西安现代纺织产业园区建立知识产权保护协作机制，并联合西安市市场监督管理局港务浐灞分局设立浐灞生态区秦创原知识产权联合保护工作站，开通涉企案件办理绿色通道，全方位为企业健康发展保驾护航。

　　以组织建设为保障，激发履职动能

　　配齐配强队伍。我院选拔任用1名年富力强的“80后”担任党组副书记、副检察长，提拔6名年轻干警担任正科级领导职务、8名年轻干警担任副科级领导职务，选举3名党性原则强、业务能力优的同志担任党支部委员，及时破解人才断档危机。

　　优化量化管理。我院制定检察人才培养方案，量化检察信息、理论调研考核任务，推行检察人员分类考核，通盘考量检察人员年度考核评分、负面事项清单、业务指标位次等，将考核结果与评先评优、提拔晋升挂钩，调动干警工作积极性。

　　强化典型激励。我院召开全院青年干警座谈会，举办“凝聚榜样力量，铸就灞检辉煌”经验交流会，组织优秀检察官分享从检经历和获奖心得，引导干警见贤思齐、争先创优。在榜样的引领下，我院荣获“全省基层检察院建设优秀单位”等集体奖励23项，干警个人荣获“全国公益诉讼检察业务能手”等荣誉21项。

　　以作风建设为支撑，打造检察铁军

　　坚持不懈抓好党风廉政建设。我院召开党风廉政建设和反腐败工作会议，夯实职责任务和工作重点，组织开展“清廉灞桥”、反腐倡廉等警示教育活动3次，筑牢干警廉洁从检思想防线。我院领导班子带头遵守全面从严治党各项规定，严格落实防止干预司法“三个规定”，对班子成员、部门负责人定期提醒谈话，强化内部监督管理，牢固树立底线意识。

　　扎实开展作风建设专项行动。我院党组带头深入纠治“庸懒散慢虚粗”等作风顽疾，以周计划清单式管理推动作风建设与业务建设双提升。今年以来，我院3项工作经验在全国推广，11项工作经验在全省推广，13项工作经验在全市推广，5项具体工作获区委政法委领导批示；1起案件入选最高检与全国妇联联合印发的加强司法救助协作典型案例，16起案件获评省级典型案例，6起案件获评市级典型案例，18篇调研文章在省级刊物上刊发。

　　持续加强干部作风建设促推高质效检察履职。我院围绕陕西省委、省政府重要部署，制定35条工作措施，明确责任领导和部门，组织全院41名在职党员作出“立说立行立改”公开承诺，深入社区一线积极开展“深入基层大调研共商共建破难题”活动。在全体干警的共同努力下，我院在2023年上半年全省基层检察院建设分析评价考核A类院中排名第6，相较于2022年底排名有明显进步。